兼职收入计算器

按时薪和排班一键汇总兼职收入:填每小时报酬、每天工作小时数、每周工作天数,立即得到日、周、月、年收入与对应工时,适合小时工、家教、促销、跑腿等按时计酬的兼职副业。

元/小时

每小时的兼职报酬(税前或到手由你自定,工具只做排班汇总,不计个税)。

小时/天

单个工作日平均上班时长。非全日制用工法定「平均每日 ≤ 4 小时」。

天/周

一周上班的天数(1~7)。月、年收入按平均每月 52 ÷ 12 ≈ 4.33 周折算。

月收入(平均每月)
¥2,600.00
日收入¥120.00
周收入¥600.00
月收入¥2,600.00
年收入¥31,200.00
每周工时20 小时
每月工时86.67 小时

按时薪 ¥30.00/小时汇总:日收入 = 时薪 × 每天工时,周收入 = 日收入 × 每周天数,月收入 = 周收入 × 52 ÷ 12,年收入 = 周收入 × 52。个税、社保、加班费不在本工具范围。

怎么用

  1. 填时薪输入兼职的每小时报酬(元/小时),例如小时工、家教、门店促销、外卖跑腿约定的时薪。税前或到手由你自定,工具只做排班汇总。
  2. 填每天工作小时数填单个工作日平均上班几小时,可填小数(如 3.5)。非全日制用工法定平均每日不超过 4 小时。
  3. 填每周工作天数填一周上班几天(1~7)。工具据此把周收入折成月、年收入(平均每月按 52 ÷ 12 ≈ 4.33 周计)。
  4. 读日/周/月/年收入立即得到日、周、月、年兼职收入与对应工时;若排班超出非全日制口径(每日 >4 小时或每周 >24 小时)会额外提示。

核心要点

兼职收入计算器把「时薪 × 工时」按天、周、月、年逐级汇总,帮你快速估算按时计酬的兼职副业到底能挣多少。

  • 公式:日收入 = 时薪 × 每天工时;周收入 = 日收入 × 每周天数。
  • 月、年口径:月收入 = 周收入 × 52 ÷ 12(平均每月约 4.33 周,为全年平均折算,实际月收入随当月排班天数浮动),年收入 = 周收入 × 52。
  • 真实算例:时薪 30 元、每天 4 小时、每周 5 天 ≈ 月入 2600 元、年入 31200 元。
  • 合规提醒:非全日制用工法定每日 ≤ 4 小时、每周 ≤ 24 小时,超出会提示。
  • 口径说明:只做收入汇总,不含个税、社保、加班费;税后到手请用相关工具。

原理与公式

汇总公式日收入 = 时薪 × 每天工作小时数周收入 = 日收入 × 每周工作天数月收入 = 周收入 × 52 ÷ 12年收入 = 周收入 × 52

为什么每月按 52 ÷ 12 ≈ 4.33 周:一年 52 周、12 个月,平均每月约 4.33 周而非 4 周。直接乘 4 会每年漏算 4 周(约 8%);用 4.33 周能让 月收入 × 12 = 年收入 自洽,也贴近全年平均的真实月收入。

算例:时薪 30 元、每天 4 小时、每周 5 天: 日收入 = 30 × 4 = 120 元, 周收入 = 120 × 5 = 600 元, 月收入 = 600 × 52 ÷ 12 ≈ 2600 元, 年收入 = 600 × 52 = 31200 元;每周工时 20 小时。

非全日制口径:《劳动合同法》第六十八条规定非全日制用工平均每日 ≤ 4 小时、每周累计 ≤ 24 小时。当你填的排班超出该上限,工具会提示——超出通常应按全日制/正式劳动关系处理。

口径说明:本工具只做收入汇总,不计个税、五险一金,不含加班费。金额采用高精度十进制并四舍五入到分,避免浮点误差。

常见问题

兼职收入怎么算?公式是什么?
按排班正向汇总:日收入 = 时薪 × 每天工作小时数;周收入 = 日收入 × 每周工作天数;月收入 = 周收入 × 52 ÷ 12;年收入 = 周收入 × 52。例如时薪 30 元、每天 4 小时、每周 5 天:日收入 120 元,周收入 600 元,月收入约 2600 元,年收入 31200 元。
为什么月收入是「周收入 × 52 ÷ 12」而不是「× 4」?
一年有 52 周、12 个月,平均每月 ≈ 52 ÷ 12 ≈ 4.33 周,不是刚好 4 周。若直接乘 4 会少算约 8%(每年少算 4 周)。用 4.33 周口径能让月收入与年收入自洽(月收入 × 12 = 年收入),也更接近全年平均的真实月收入。
算出来的兼职收入含个税和社保吗?
不含。本工具只按你填的时薪与排班汇总收入,不计个人所得税、五险一金和加班费。兼职若属于「劳务报酬所得」,通常由支付方按次预扣个税(每次减 800 元或 20% 费用后按 20%/30%/40% 预扣),次年并入综合所得汇算多退少补——要估税后到手,请用「自由职业收入计算器」。
什么是非全日制用工?工时有上限吗?
《劳动合同法》第六十八条规定:非全日制用工以小时计酬为主,同一用人单位一般平均每日工作不超过 4 小时、每周累计不超过 24 小时。超过这个口径通常应按全日制/正式劳动关系处理(签劳动合同、缴社保)。本工具在你填的排班超出该上限时会提示,但仍按你填的数值汇总收入。
兼职时薪不能低于多少?
非全日制用工的小时报酬不得低于用人单位所在地公布的「非全日制用工小时最低工资标准」,该标准由各省、市另行公布且高于把月最低工资简单除以工时的结果(已包含用人单位应缴社保因素)。具体数额请查当地人社部门最新通知,本工具不内置各地标准,只做收入汇总。
怎么比较兼职和全职哪个更划算?
把两者都换算成同口径再比:全职可用「日薪时薪计算器」按月薪 ÷ 21.75 ÷ 8 折出时薪,兼职用本工具的时薪直接对比。注意全职通常含五险一金、带薪假、加班费和更稳定的月收入,兼职多为税前时薪、工时不稳定,比较时把这些一并计入。

来源与更新

非全日制用工的定义与工时上限(平均每日 ≤ 4 小时、每周累计 ≤ 24 小时)依据现行《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条至第七十二条(国家法律法规数据库现行有效版本):非全日制用工以小时计酬为主,小时报酬不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准,劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。上述工时上限为法律定义、非时效性参数,口径以官方现行法律为准。

兼职(劳务报酬所得)的个税预扣与年度汇算口径参见「自由职业收入计算器」及国家税务总局公告;本工具仅做收入汇总,不含税务计算。

最近更新:2026-07-12

本工具按你填写的时薪与排班估算兼职收入,仅作汇总参考;实际到手还受个税、社保、加班费、出勤与当地非全日制小时最低工资标准等影响,以实际约定与工资凭证为准。