调休补班判断器

输入任意一天,立刻判断这天是上班、调休补班还是放假,给出所属节日、含这天在内要连上几天班或连休几天、距下一个补班日还有多少天,并按国务院办公厅通知列出 2025–2026 年全年放假与补班时间表。

按公历(阳历)填写,默认今天。立即判断这一天是上班、补班还是放假。

下方「全年调休安排」列出该年每个假期的放假区间与补班日;内置国务院办公厅官方安排, 目前覆盖 20252026 年。

2026 年 8 月 14 日(周五)
上班

这一天是正常工作日为周一至周五的正常工作日,不涉及调休。 含这一天在内,连续上班 5 天(8 月 10 日(周一)8 月 14 日(周五)),今天是第 5 天。

上班还是放假上班
日期性质正常工作日
星期周五
关联节日
连续上班5
下一个补班日9 月 20 日(周日)

距下一个补班日(2026 年 9 月 20 日(周日),为国庆节调休)还有 37 天。

2026 年全年调休安排:放假 33 天(含周末与调休),补班 6
  1. 元旦1 月 1 日(周四)1 月 3 日(周六)放假 3;1 月 4 日(周日)上班
  2. 春节2 月 15 日(周日)2 月 23 日(周一)放假 9;2 月 14 日(周六)、2 月 28 日(周六)上班
  3. 清明节4 月 4 日(周六)4 月 6 日(周一)放假 3;不调休、不补班
  4. 劳动节5 月 1 日(周五)5 月 5 日(周二)放假 5;5 月 9 日(周六)上班
  5. 端午节6 月 19 日(周五)6 月 21 日(周日)放假 3;不调休、不补班
  6. 中秋节9 月 25 日(周五)9 月 27 日(周日)放假 3;不调休、不补班
  7. 国庆节10 月 1 日(周四)10 月 7 日(周三)放假 7;9 月 20 日(周日)、10 月 10 日(周六)上班

判定优先级:法定节假日 > 调休补班日 > 周末 > 工作日;放假与补班日期按 国务院办公厅当年《关于部分节假日安排的通知》逐日录入。

怎么用

  1. 选择要查的日期日期框默认是今天,直接改成你想查的那一天(如某个周六、节前节后的某天)即可,按公历(阳历)填写。
  2. 看「上班还是放假」的结论结果区第一行直接给出「上班」或「放假」,并标明这天属于四类中的哪一类:法定节假日、调休补班日、周末休息、正常工作日。是补班日会额外注明为哪个节日调休。
  3. 看要连上几天班、连休几天结果里给出含这天在内的连续上班(或连续休息)区间与天数,例如 2026 年春节前 2 月 9 日至 14 日要连上 6 天班,方便提前排班、请假与订票。
  4. 查全年调休安排与下一个补班日下方按节日列出该年每个假期的放假起止、放假天数与补班日,并给出距下一个补班日还有多少天;用上方按钮可切换查看 2025 年或 2026 年的全年安排。

核心要点

调休补班判断器解决的是一个很具体的问题:这一天到底要不要上班。 选好日期就直接给出「上班 / 放假」的结论,并说明它属于法定节假日、调休补班日、 周末休息还是正常工作日。

  • 判定优先级:法定节假日 > 调休补班日 > 周末 > 工作日。 节假日优先于其余三类,所以春节里的周六仍是放假;补班日优先于周末,所以 2026 年 2 月 14 日虽是周六却要上班。
  • 连上几天班一并算出:从所查日期向前后推到休息日为止。例如 2026-02-14 (周六补班)对应 2 月 9 日至 14 日连上 6 天;2026-01-04(周日补班)对应 1 月 4 日至 9 日连上 6 天。
  • 2026 年补班 6 天:1 月 4 日、2 月 14 日、2 月 28 日、5 月 9 日、 9 月 20 日、10 月 10 日;清明、端午、中秋不调休。全年放假(含周末与调休)合计 33 天。
  • 2025 年补班 5 天:1 月 26 日、2 月 8 日、4 月 27 日、9 月 28 日、 10 月 11 日;元旦、清明、端午不调休。全年放假合计 28 天,比 2026 年少 5 天。
  • 「放假」不等于全是法定节假日:结果里标为法定节假日的,是落在国务院 办公厅公布的放假起止区间内的日子,既含全年 13 天法定节假日本身,也含被借来连休的周末 与调休放假日。例如 2026-02-21 是春节 9 天连休里的周六,同样判为放假。
  • 补班 ≠ 加班:补班日按正常工作日执行,通常不另计加班费;法定休假日 加班不低于 300%、休息日加班不能补休的不低于 200%(《劳动法》第四十四条)。

原理与公式

工具把国务院办公厅当年《关于部分节假日安排的通知》拆成两张表:放假日清单(每个假期从第一天到最后一天逐日展开)与调休上班日清单(本是周六/周日却要上班的日子)。 判断某一天时按下面的顺序取第一个命中的结论:

放假日清单命中 → 放假(法定节假日);否则 调休上班日清单命中 → 上班(补班); 否则 周六/周日 → 放假(周末);否则 → 上班(正常工作日)

连续上班 / 连续休息天数:以所查日期为中心,按同样的规则向前一天、 后一天逐日判定,性质一致就继续延伸,遇到性质相反的一天即停止。
连上天数 = 该段最后一个上班日 − 该段第一个上班日 + 1(含头含尾)。

计算示例

以 2026 年春节为例:官方安排为 2 月 15 日(周日)至 23 日(周一)放假 9 天, 2 月 14 日(周六)、2 月 28 日(周六)上班。

  • 2026-02-14:命中调休上班日清单 → 上班(调休补班); 向前推 2 月 13 日至 9 日均为工作日、2 月 8 日为周日休息,故连上区间为 2 月 9 日至 14 日, 共 14 − 9 + 1 = 6 天。
  • 2026-02-21:这天是周六,但落在放假区间内、优先命中放假日清单 →放假,连休区间即 2 月 15 日至 23 日共 9 天。
  • 2026-06-24(周三):两张清单都不命中、也不是周末 →正常工作日,连上区间为 6 月 22 日至 26 日共 5 天。

全年调休安排则按节日聚合展示:节日名称、放假起止日、放假天数、该假期对应的补班日; 并汇总该年放假总天数与补班天数。所有日期按公历整数天运算,自动处理大小月与闰年; core 计算函数为纯函数、不读系统时间,「今天」由页面在浏览器侧传入。

常见问题

某一天上班还是放假怎么判断?调休补班日的判定顺序是什么?
按四类互斥判定,优先级从高到低是:① 落在国务院办公厅公布的放假区间内 → 放假(法定节假日,哪怕它是周六周日);② 落在官方公布的调休上班日名单里 → 上班(调休补班日,本是周六或周日);③ 其余周六、周日 → 周末休息;④ 其余周一至周五 → 正常工作日。本工具按官方通知逐日录入放假日与补班日,输入日期即按这个顺序判定,与工作日计算器口径一致。
2026 年调休补班日是哪几天?一共要补多少天班?
2026 年共 6 个补班日:1 月 4 日(周日,元旦)、2 月 14 日(周六,春节)、2 月 28 日(周六,春节)、5 月 9 日(周六,劳动节)、9 月 20 日(周日,国庆节)、10 月 10 日(周六,国庆节)。清明节、端午节、中秋节均不调休、不补班。全年放假(含周末与调休)合计 33 天,依据国务院办公厅《关于 2026 年部分节假日安排的通知》。
2025 年调休补班日是哪几天?和 2026 年的补班安排有什么不同?
2025 年共 5 个补班日:1 月 26 日(周日,春节)、2 月 8 日(周六,春节)、4 月 27 日(周日,劳动节)、9 月 28 日(周日,国庆节与中秋节合并假期)、10 月 11 日(周六,同上);元旦、清明节、端午节不调休、不补班,全年放假日(含周末与调休)合计 28 天。2026 年补班增加到 6 天、放假合计 33 天,差别主要来自元旦由放 1 天变为连休 3 天、春节由 8 天变为 9 天,以及中秋节与国庆节不再合并放假。两年安排均按国务院办公厅当年通知逐日录入,可在工具下方切换年份查看。
调休补班日上班算加班吗?要付加班费吗?
一般不算。补班日是国家统一把休息日调整为工作日、对应休息已经并到假期里连休,因此按正常工作日执行,通常不另计加班费。真正的加班另有标准:法定休假日(如春节前 4 天、国庆前 3 天等全年 13 天法定节假日)安排工作,支付不低于工资 300%;休息日安排工作又不能安排补休的,不低于 200%(《中华人民共和国劳动法》第四十四条)。具体以劳动合同、单位制度与当地人社部门口径为准。
周六上班是调休补班还是加班?两者怎么区分?
看这个周六在不在官方名单里。① 出现在国务院办公厅当年通知的「上班」日名单中(如 2026 年 2 月 14 日、2 月 28 日、5 月 9 日、10 月 10 日),属于全国统一的调休补班,按正常工作日执行,输入日期本工具会直接标为「调休补班日」并注明为哪个节日调休。② 不在名单里、由单位自行安排的周六上班,属于休息日加班,不能安排补休的按不低于工资 200% 支付加班费。③ 落在连休区间里的周末(如春节连休中的周六)本质仍是休息日,按 200% 口径;只有全年 13 天法定节假日当天安排工作才按 300%(《劳动法》第四十四条)。具体执行以劳动合同、单位制度与当地人社部门解释为准。
为什么春节放假 9 天却要调休补 2 天班?法定节假日到底有多少天?
因为「连休」不等于「法定节假日」。自 2025 年 1 月 1 日起,全年法定节假日共 13 天(元旦 1 天、春节 4 天、清明 1 天、劳动节 2 天、端午 1 天、中秋 1 天、国庆 3 天,依据国务院令第 795 号修订的《全国年节及纪念日放假办法》)。为凑出连续的小长假、黄金周,官方会把假期前后相邻的周末借过来一起放,被借走的那两天休息就安排到假期前后的周六或周日「补班」。所以 2026 年春节放 9 天,对应 2 月 14 日、2 月 28 日两个周六上班。
调休补班后要连上几天班?怎么提前知道?
本工具会算出含所查日期在内的连续上班天数:从这天向前后逐日推,直到遇上休息日为止。例如查 2026 年 2 月 14 日(周六补班),结果为 2 月 9 日至 14 日连上 6 天;查 1 月 4 日(周日补班),结果为 1 月 4 日至 9 日连上 6 天。连上 6 天是近年调休安排下的常见强度,提前查好可以据此安排请假、值班与出行。
2027 年放假安排和补班日什么时候公布?现在能提前查到吗?
目前内置 2025 年、2026 年国务院办公厅公布的全年放假与调休安排,逐日录入。次年安排一般在头年 11 月上旬由国务院办公厅单独公布(2026 年安排于 2025 年 11 月公布),公布后本站会及时补录。查询覆盖年份之外的日期时,工具只能按「周一至周五上班、周末休息」判断并给出提示,不代表当年真实放假与补班安排。